
Convierte tu temario en lecciones que se practican en vez de leerse, con progreso y evaluación integrados.
Convierte un módulo de tu curso en una lección interactiva y comprueba si tu alumnado la termina.
Una llamada de 30 minutos y, en 24-72 h, un informe con lo que haríamos:
Si seguimos, lo que pagas se descuenta íntegro del proyecto.
Desarrollamos cursos interactivos para:
Onboarding y formación corporativa (inducción, compliance, soft skills)
Capacitación técnica (software, maquinaria, protocolos)
Desarrollo de habilidades (liderazgo, ventas, atención al cliente)
Educación y e-learning (plataformas LMS, microlearning)

Un serious game web hecho en Godot que convierte un temario de habilidades de comunicación en una aventura con pruebas integradas y escenarios 3D.

Nuestro primer juego comercial, todavía en desarrollo. Cientos de personas lo han probado en ferias y eventos antes de su lanzamiento.

CEEI AragónNuestra incubadora
AraDevSocios
TresLXClienteLa participación activa y la práctica mejoran la retención frente a formatos pasivos: Axonify registró una mejora media del conocimiento del 27% con microlearning gamificado.
Incluir elementos interactivos y de juego, como quizzes, retos o simulaciones, aumenta la participación: los empleados que se forman con microlearning gamificado participan un 52% más (Axonify, 2018).
Permite modificar contenidos sin rehacer cursos enteros, favoreciendo el aprendizaje continuo (learning in the flow of work).
Nos cuentas tu caso y te decimos con franqueza si encajamos. Gratis.
En 30 minutos vemos si encajamos, qué haríamos y cuánto costaría. Sin compromiso.
Los cursos interactivos son experiencias de aprendizaje digital que combinan contenidos multimedia (vídeos, animaciones, infografías) con elementos interactivos (quizzes, simulaciones, ramas narrativas, gamificación) para crear un entorno de formación dinámico, participativo y efectivo. A diferencia de los cursos tradicionales, estáticos y lineales, los cursos interactivos adaptan el ritmo al usuario, fomentan la práctica activa y mejoran la retención del conocimiento.
Para formación más inmersiva, explora nuestros Serious Games .
SCORM es el formato que permite subir un curso a cualquier plataforma de formación y que esta registre quién lo ha hecho y con qué nota. Te explicamos cómo funciona, qué versión elegir y qué limitaciones tiene.
Un serious game es un juego diseñado para que tu equipo aprenda o practique algo real. Te explicamos sus usos en empresa, cómo medir su impacto y qué cuesta hacer uno, empezando por un piloto de 4 semanas.
Ofrece Pixar University, un programa interno de cursos abiertos a todos los empleados (dibujo, escultura, improvisación, guion, entre otros) que fomenta la creatividad y la colaboración entre departamentos.
Un PDF o unas diapositivas bastan para empezar. Te respondemos en 24-48 h y, tras una llamada de 30 minutos, te enviamos la propuesta por escrito en 48 h.
Antes de empezar fijamos contigo, por escrito, qué tiene que conseguir el proyecto. Si al entregarlo no cumple lo que acordamos, te devolvemos lo que hayas pagado.
Los objetivos y las condiciones de la garantía se recogen en la propuesta y en el contrato.